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  運如椽之筆 揮毫“黃金時代”——記“袁寶華企業管理金獎”獲得者,山東黃金集團黨委書記、董事長陳玉民(2021-03)  
企業管理雜志 發布時間:21-06-01        
   

文/王紹芳



關鍵詞:山東黃金  全球黃金行業十強  陳玉民  袁寶華企業管理金獎

     黃金是一種兼具商品和貨幣雙重屬性的特殊產品,是世界公認的國家儲備資產和戰略資源,在應對金融危機、保障國家經濟安全中具有信用貨幣無法替代的重要作用。新中國成立以來,我國黃金行業經歷了從無到有、從小到大、從弱到強的發展巨變,目前已經成為全球第一大黃金生產、加工、消費國和第二大黃金進口國,對全球黃金產業、市場的影響力越來越大。
     陳玉民是我國第一大產金企業——山東黃金集團有限公司(以下簡稱山東黃金)的領頭人。自1983年參加工作以來,陳玉民從基層金礦技術員干起,一步一步走上集團領導崗位,為我國黃金行業的發展壯大作出了重要貢獻。
     近年來,陳玉民憑借豐富的礦業管理經驗和卓越的戰略決策與資源整合能力,搶抓黃金行業轉型升級的戰略機遇,以一系列扎實有效的戰略舉措,成功帶領山東黃金從跟隨到領跑,一躍成為全國最大的黃金生產企業,躋身全球黃金公司第10位,改寫了全球黃金公司十強沒有中國企業的歷史,繪就了一幅高質量發展的“黃金時代”新畫卷。
    
落筆:以戰略謀篇布局

     陳玉民主持山東黃金工作之初,正值“十二五”與“十三五”承前啟后、轉型變革的關鍵時期,世界經濟在深度調整中曲折復蘇,企業發展的內外部環境發生了新的變化。對此,他準確得出“三個沒有變”的結論:“山東黃金員工追求卓越、創新進取的精神氣質沒有變,積極推動可持續增長、做強做優做大的發展基石沒有變,致力‘生態礦業’、打造‘綠色礦山’的品牌內涵沒有變”。在此基礎上,他以“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念為指引,極具前瞻性地提出了山東黃金“爭做國際一流,勇闖世界前十”的“十三五”戰略目標、“黃金做優做大、有色做優做強、資源做優做多、金融做優做穩”的產業定位以及“兩步走”戰略定位:到2025年末,實現年產黃金80~90噸的目標,進入全球黃金行業前五強;到2035年末,實現年產黃金155噸的目標,進入全球黃金行業前三強。
     陳玉民以“千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風”的戰略定力,帶領山東黃金連續發力,先后在省內的膠西北地區建設世界級黃金生產與資源儲備基地,在福建、海南、甘肅、陜西、青海、河南、新疆、內蒙古等省區建成覆蓋“東南西北中”的后備資源開發基地,在阿根廷、澳大利亞、加拿大等國家和地區搭建海外業務平臺。同時,充分發揮產融創新和低成本融資優勢,在北京、上海、深圳、天津、香港等中心城市建立了服務全集團產業鏈的金融戰略平臺,打造靈活、高效的產融結合新模式。
     2019年,山東黃金提前兩年實現員工年均收入比2010年翻一番的目標,提前一年實現市值過千億、進入全球行業前十的戰略目標,邁向了高質量、高效率、可持續發展的新階段。
    
潑墨:以改革攻堅破題
     “傷其十指,不如斷其一指”是陳玉民改革方法論的一個重要思路。面對黃金這一歷史遺留問題多、發展模式相對粗放的傳統行業,陳玉民認為,要做好國企改革這篇“大文章”,不能“眉毛胡子一把抓”,關鍵是要在行業重點領域取得突破。
     其一,加強黨對國有企業的領導。將黨的政治優勢與現代企業治理制度優勢緊密結合,把黨的領導融入公司治理各環節,把黨組織內嵌到公司治理結構之中;把黨委研究討論作為董事會、經理層重大決策事項的前置程序,進一步厘清黨委會與董事會、總經理辦公會的權責邊界,確立了黨委會在公司法人治理結構中的主體地位,使黨組織在企業改革轉型中真正把得了關、掌得了舵,為集團改革發展提供了堅強的組織保障。
     其二,大刀闊斧改革管理架構。集團全力支持上市公司做大做強,開創性地將上市公司平臺及其相關職能提升至集團層面,有效解決了戰略推進帶來的投融資需求問題。參照國務院對央企“瘦身健體”、壓縮管理層級的總體要求,將山東黃金原來的“集團總部-子集團(公司)-三級企業”這一傳統的三級管理模式,創新性地轉變為“集團總部-生產企業”的二級管理模式,形成“總部管戰略、事業部管協調、三級企業管落實”的運行新模式,提升了決策效率,降低了運營成本。
     其三,全力以赴推進供給側結構性改革。通過聚焦關鍵短板做加法和瞄準過剩產能、過多庫存、較長杠桿、過高成本做減法,集團資產負債率由歷史高點的80.16%降到2019年末的62.48%,創10年來最低水平。同時,妥善解決國企辦社會等歷史遺留問題,穩步推進“三供一業”改革,徹底分離權屬企業家屬區相關職能,受益居民13446戶;全部完成企業辦教育和醫療機構剝離工作任務,妥善安置員工137人。
     其四,以壯士斷腕的勇氣推進新舊動能轉換。按照“綠色生態、本質安全、技術領先、效益最優、社區和諧”的發展目標,山東黃金投資5億元全面推進礦山網絡化、信息化、數字化、智能化,旨在打造國際一流“智慧礦山”和“生態礦業”的引領者,培育“數字化、智能化”金屬礦山建設運營新模式。同時,按照打造“山金重工”綠色環保礦業裝備制造產業基地的構想,山東黃金投資建設了集礦山裝備供應商和服務商基地于一體的萊州工業園,加快產業轉型升級步伐。
    
點睛:以科技創新賦能
     創新是引領發展的第一動力。黃金屬于傳統資源型行業,創新尤為重要。陳玉民認為,不僅要倡導創新,而且要以創新為本,想別人未想、做別人未做,才能真正占領行業制高點,牢牢掌握發展主動權。
     針對黃金礦業發展存在的深井建設、智能礦山建設及充填技術等關鍵領域的短板,山東黃金成立深井開采、充填工程和選冶三個實驗室,依托博士后科研工作站、院士工作站、國家認定企業技術中心、山東省海底深部生態采金工程技術研究中心等綜合研發平臺,每年投入近4億元用于技術創新。同時,與國際礦業公司和科研機構橫向聯合,每年合作開展科研項目70多項,轉化科技成果50多項,創造經濟價值數億元。2016年以來,山東黃金承擔和參與了“十三五”國家重點研發計劃項目4項,地、采、選、冶等領域關鍵核心技術攻關取得集中突破,自主研發的深部探礦、智能采礦、海下及深井采礦、數字礦山、含氰廢水零排放、黃金精煉及全套黃金采選核心技術等多項科技成果達到國際領先水平。其中,2017年在膠東地區成功探獲世界級巨型單體金礦床——西嶺金礦,潛在經濟價值可達1500多億元,開創了我國巖金深部探礦的先河,推動了深部成礦理論研究和深部勘查技術的進步,為我國深部找礦工作研究提供了可資參考和借鑒的范本。
     目前,山東黃金在膠東地區建立了我國唯一的世界級黃金生產基地,單體礦山地下開采規模超過1萬噸/日;低氰無氰選礦技術研究取得突破性進展,在國內同行業率先實現氰化尾渣無害化處理,綜合選冶回收率達到92%,遠高于83%的行業平均水平;建成亞洲最大的1200噸/日黃金精煉基地,冶煉回收率達到98%,為國內同行業最高水平。
    
潤色:以文化凝心聚力
     在山東黃金,每位員工工作時間都要佩戴一枚既像浪花又像逗號的金色企業標識。在山東黃金人心目中,這枚企業標識分量很重,寓意山東黃金在“追求卓越,創新進取”的征程中充滿活力地踏浪而行,也寓意企業發展永遠向前、永無止境。這種發自員工內心的歸屬感、自豪感和榮譽感是陳玉民倡導的“文化先行”理念的具體體現。
     在陳玉民“文化先行”理念引領下,山東黃金構建了完善的企業文化體系:“追求卓越、創新進取”的企業精神,“開放、包容、忠誠、責任”的核心價值觀,“惠澤員工、回報股東、造福社會、富強國家”的企業宗旨。同時,集團上下聯動加強企業文化宣貫,豐富企業文化載體,如印發企業畫冊、企業文化手冊等特色宣傳資料,廣泛深入開展“山東黃金礦工節”、紀念集團成立20周年等系列文化活動,建成山東黃金展廳、山東黃金玲瓏紅色教育基地;大力宣傳我國首位黃金企業家張旭秋、“山金拓荒牛”王成等為山東黃金發展作出特殊貢獻的先進典型事跡,讓每一名員工都系統了解企業的過去和現在,思考企業未來將走向何方,明白自身應承擔的責任和履行的使命。企業文化在為企業發展戰略提供思想引領、文化支撐的同時,也在每一個山東黃金人內心深處扎下根脈。
    
重彩:以責任筑夢未來
     傳統觀念中,污染和事故常常是資源型企業的代名詞。為打破這一固有觀念,陳玉民認為,山東黃金必須高舉“生態礦業”的大旗,秉持“用心守護綠水青山,用愛造福地球家園”的綠色發展理念,通過構建安全、環保、可持續的高質量發展模式做強做優做大。
     近年來,山東黃金每年投入超過國家標準50%的資金用于安全和環保工作,對礦井生產安全和環保設施進行全面系統的提質改造,保持了安全生產形勢穩定。實現廢石、含氰廢水等污染物零排放,讓每一座礦山都花常開、樹常綠、水常清,核心礦區綠化覆蓋率達到可綠化面積的90%,集團所屬礦山中已有21個被評為“國家級綠色礦山”。其中,歸來莊礦業有限公司投資1.5億元,將廢石山及露天采礦場打造成美麗的礦山公園,被評為“國家級礦山公園”和“國家級工業旅游示范點”。
     “讓更多的個人和更大的范圍因山東黃金集團的存在而受益”是山東黃金的愿景,也是陳玉民倡導的國企責任理念的集中體現。近年來,山東黃金從東部沿海到雪域高原,從崇山峻嶺到茫茫草原,從繁華都市到邊遠山區,從前期采礦到專業冶煉,堅持把“開發一方、造福一方”的社會責任理念落到實處,以帶動項目駐地社區經濟發展和人員就業等多種形式,模范履行社會責任。截至目前,山東黃金累計投入各種社會救助、公益類資金逾20億元;主動認捐1億元慈善專項基金,基金每年約7%的增值全部用于社會慈善救助。在抗擊新冠肺炎疫情期間,山東黃金在做好自身疫情防控工作的同時,積極捐款捐物,支援抗疫一線。所屬上市公司向山東省慈善總會捐贈600萬元,21160名員工愛心捐款513萬元。
     “理想因其遠大而為理想,信念因其執著而為信念。”陳玉民曾在不同場合提到過的這句話,正是他作為一名優秀企業家志存高遠、堅韌執著精神的生動寫照。肩負著“打造具有全球競爭力的世界一流企業”的時代使命,陳玉民正帶領著山東黃金從行走到奔跑、從跟隨到領先、從量變到質變,每一個步伐都堅定有力,每一個腳印都清晰扎實!


編輯 苗榕
 

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